手机帝国手游是一款让玩家可以真实的模拟手机公司的运行的休闲模拟游戏,玩家在游戏中需要充分的了解自己公司人员的个性,让合适的人在合适的位置上可以为自己的手机帝国做出自己的贡献。
1、该作的内容非常丰富,不仅仅是手机研发上的内容,还包括了员工、招牌、市场、竞争等元素。
2、游戏中最为重要的在于“用人”,需要玩家以BOSS的身份来让每个员工发挥其最大的潜力。
3、游戏中的竞争对手是一大亮点,玩家可以友好合作共同发展,也可以争夺人才而展开挖人大战。
4、游戏中还加入了“说服”可根据不同人才的性格特点采用不同的方式来说服对方,招致麾下。
【丰富的图纸】
游戏中包括65种完全不同的手机图纸和超过100种手机外观,从九宫格键盘手机到全面屏、折叠屏甚至包括了未来的AR智能眼镜,大量的神秘图纸等待你来发掘。
【海量的科技】
游戏中有大量可供升级的科技,各种配件均可不断升级。另外在你资金充时,甚至可以自主研发性能逆天的CPU和体验更好的操作系统,并支持自定义名称。
【独特的游戏题材】
手机帝国可能是目前唯一一款可以“造手机”的单机模拟经营游戏,在这个游戏世界里你将有机会创造奇迹,将你的公司从无名企业发展成为全球瞩目的科技帝国。
【核心玩法】
手机帝国的核心玩法是研发更好的图纸、升级更牛的科技、打造更强的团队、研发更好的手机、赚取更多的利润,如此循环。
1、能力值:能力越高对所负责特性的加成就会越多。游戏每年对员工的基础能力值要求都会增加,如果能力达不到每年的基础要求,就会拖后腿,会减分。所以能力是最为关键的一项属性。
2、勤勉值:勤勉值决定了能力的成长速度,勤勉越高每年员工自动提升能力的数值会越多,每年员工的能力会自动成长一次。
3、天赋值:天赋值决定了技能的升级速度,另外天赋值还跟团队突破的分数正相关,天赋越高突破分数越高。
4、技能:分为自动生效和对应生效两种,比如“结构专家”这种技能,你要把他放到“厚度”的位置上才能产生加成效果。
5、忠诚度:如果你用的不是自动加忠诚度能力的主角,员工的忠诚度会逐年降低,忠诚度过低会离职或者被竞争对手挖走,加薪、奖金或者吃书都可以快速提高忠诚度。
6、员工等级:员工等级分为S、A、B、C、D五种,S级为最高级拥有3个技能,A级有两个,B级和C级都是一个。